X系统架构师： 2名
岗位职责和要求：
1、八年以上软件开发经验
2、对大型互联网系统的高性能、高可用、分布式开发具有深入研究与应用，主导开发过千万级用户系统
3、精通微服务开发，对MySQL、mycat、内存数据库等具有深入应用开发经验
4、抗压与学习能力强，能快速学习与应用新技术
薪酬待遇：
年薪60到100万+免费员工餐+员工集体活动+员工旅游等
X产品专员：（4000-8000） 10名
什么是产品：
形象举例如果把一个公司比作一个巨人的话，产品就是巨人的大脑，他负责协调、策划巨人的所有行动，产品亦是如此。互联网产品是一个项目的策划者，是一个项目的组织者。
我做产品后能得到什么：
1、系统的逻辑化思维能力（交谈、写作、策划）；
2、只要你肯用心你就能拥有比你现在高N倍的资金待遇（互联网产品行业薪资待遇早已超过程序员待遇，大家可以细读一篇文章《未来产品经理的工资是程序员的5倍》） 公司现阶段可根据产品人员作出的贡献给予高额项目奖金；
3、能力的飞速提升，做产品你可以和一群有梦想有想法的人实时交流，可以和一群技术人员火花碰撞，更可以得到董事长的亲自指导，只要你用心，想学东西 so easy。
公司对于产品人才要求什么：
1、勤奋；
2、勤奋；
3、勤奋。
我们只要求勤奋，每日工作12小时。成功之人必勤奋！趁年轻、加入我们吧
薪酬待遇：
1、薪资4000-8000；缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），提供高额餐补、奖金、加班费等；
2、工作时间：8-12小时/天，单双轮休；
3、晋升途径：产品专员--产品经理--合伙人
X游戏运营专员：(5000-10000) 20名
主要职责：
1、负责公司各款网游戏产品在线推广工作；
2、研究各相关模块，挖掘产品运营潜力,提高玩家满意度；
3、配合公司各项活动贯彻执行；
4、按照要求完成公司规定的业绩目标；
职位要求：
1、会玩游戏，会地下城与勇士者优先；
2、有客服工作经验，天猫客服者优先；
3、打字速度，每分钟40字以上；
4、年龄18岁以上，五官端正，无纹身染发;
5、工作时间13点到晚上23点
薪酬待遇：
1、底薪5000加提成，缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）提供高额餐补、奖金；
2、提供良好的职业规划及晋升机会；运营专员--运营组长--运营班长--运营主管--运营经理；
X在线客服
主要职责：
1.负责公司客户的电话来访工作，提供相应的解决方案；
2.负责公司在线订单的处理；
3.负责客户分类、收集、整理等工作；
4.负责在线与客户沟通，协调订单完成；
职位要求：
1.高中、中专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；（条件优秀者可适当放宽要求）
2.普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3.较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4.良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
5.欢迎应届、历届毕业生投递简历。
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在3000-5500；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.提供良好的职业规划及晋升机会；具备诱惑的个人职业培训，给您一片广阔的成长进步天地；
3.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励
X人力资源经理： 1名
主要职责：
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
职位要求：
1、一年以上经验；
2、最低大专学历；
3、有较高的敏感度及一定的判断能力；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在5000-10000；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励
X.NET高级软件开发工程师/框架师方向： 1名
主要职责：
1.系统架构设计，带领团队实现架构设计；
2.系统架构的持续优化与更新；
3.收集日志与错误信息，发现系统瓶颈，并设计解决方案。
职位要求：
1.大型互联网系统架构设计工作经验（2年以上）
2.大数据、大并发系统设计经验；
3.精通.net、SQLServer、缓存系统
4.精通三层架构及MVC开发，熟悉常用B/S系统负载均衡解决方案，具有SOA开发经验者优先
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在15000-20000；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励
X游戏商务总监： 2名
主要职责：
1、负责拓展和维护游戏分发渠道及平台关系，完成商务谈判、资源协调、合同签订以及公关等工作；
2、负责处理合作渠道日常推广资源争取，开服计划、活动与素材沟通，对账和结算等商务事宜
3、负责深入了解渠道平台及其用户特点，对渠道的运营数据进行分析，与游戏运营部门合作，共同提升渠道的运营质量
4、负责监测、搜集、整理和分析各类行业信息，行业发展趋势，定期反馈和总结报告
职位要求：
1、深度掌握渠道资源者优先，包括但不限于硬核、应用宝、UC；
2、优秀的商务谈判和项目管理能力，较强的商业机会敏锐感和情商
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力
4、良好的iOS、Android游戏分发渠道资源关系拓展及维护能力
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在25000-30000；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励
X游戏运营总监： 2名
主要职责：
1、负责手游产品的整体运营工作，制定游戏运营规划、战略、布局，保证游戏在多平台的稳定运行，如期完成公司运营目标；
2、负责公司手机游戏的运营修改，包括策划、数值平衡，关卡设计、成品检测，计费点设计；
3、策划游戏运营方案、制订游戏运营推广计划；
4、协调CP和渠道方，为游戏上线做好版本准备、策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪；
5、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，提高产品竞争力；
6、密切跟踪玩家动态，分析游戏运营数据，为游戏运营提供决策参考；
7、组织、协调运营相关部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍，推动并确保运营目标的达成，对游戏运营业绩指标负责。
职位要求：
1、三年以上互联网/移动互联网工作经验，具有两年以上手机游戏平台/应用商店运营和产品推广经验；
2、对移动互联网行业有广泛的认知，精通手机游戏平台/应用商店运营，熟悉移动互联网盈利模式及产业链关系，对应用分发平台的发展趋势有清晰的认识和理解；
3、熟悉各大手机游戏平台/应用商店的运营现状及产品，对手机游戏平台/应用商店的产品、运营、推广有系统的了解，熟悉各种渠道推广手段及管理方式，具有移动产品推广经验，熟悉开发者的产品分发途径和技巧；
4、很强的数据分析能力，对产品数据的变化能快速做出响应，并输出具有数据支撑的分析报告；
5、有很强的市场洞察力，熟悉行业内各产品和运营发展状况，有创新精神，能够提出具有前瞻性的运营想法，抗压能力强；
6、具备某款游戏的完整独立推广、运营经验者优先。
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在15000-20000；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励
X客服总监： 1名
主要职责：
1、对客服团队人员进行培训、引导及管理，并制定合理的客服流程及管理制度
2、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。
3、有效的为客户提供专业的商品介绍、交易咨询、流程指引、售后支持等服务，并合理处理突发事件。
职位要求：
1、有50人以上管理经验。
2.最低学历本科
3.3年以上工作经验
3、有较高的敏感度及一定的判断能力；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
薪酬待遇：
1.稳定收入岗位在15000-20000；缴纳五险（养老、医疗、生育保险、失业保险、工伤保险），除工资之外提供免费中晚餐、奖金、加班费等；
2.多种多样的福利，补贴；丰富多彩的员工活动、国内旅行奖励